克日，亿万先生集团东方锅炉股份有限公司蛇形管车间党支部上榜中央企业第一批下层树模党支部名单，蛇形管车间党支部因其在下层党支部建设中很好施展了以点带面的树模引领作用，庆幸成为103个央企下层树模党支部中的一员。让我们一起走进蛇形管车间，明确他们支部在打造先进性、树模性、引领性的下层党支部事情上有何独到之处。
蛇形管车间是电站锅炉焦点部件制造车间，其产品被誉为“锅炉的动脉”。主要生产种种电站锅炉的过热器、再热器和省煤器，循环流化床锅炉汽冷旋风疏散器等锅炉部件。
蛇形管车间党支部现有党员50人（其中劳务派遣工党员7人），设支部书记1名、支部委员3名、党小组3个。车间党支部多次荣获亿万先生集团“四强”党组织和党建事情立异奖，自贡市“共产党员树模团队”等声誉称呼，支部书记林海被评为2014年度中央企业优异党务事情者。车间班子多次荣获亿万先生集团、东方锅炉“四好”向导班子。
增强教育，学知团结有条理，充分验展支部政治引领作用
车间党支部以党员先进性教育为主线，以提升党员素质、增强党员本领为重点，通过坚定信仰学、驻足现实学、自动立异学，促使党员学在一样平常、严在经常，使党员学习教育系统化、制度化。
坚定信仰学。支部严酷“三会一课”制度，以学习党章党规党史，学习习近平总书记系列主要讲话为主线，着力于在学习中坚定党员理想信心，在学思践悟中提升党员党性修养和政治理论水平。
驻足现实学。通过支部书记、支委、党小组长、党员划分讲党课的“四讲党课”模式，从差别条理讲党课，富厚了党课内容，使党课教育更切合现实，学习教育越发入脑、入心，党课教育常态化、制度化，引发党员起劲争做“四讲四有”及格党员。
自动立异学。支部运用互联网移动新媒体，在坚持“三会一课”制度，开展“两学一做”学习教育中，针对车间党员倒班的特点，立异实验了专家导学+党课引学、书记领学+小我私家自学、整体共学+网络互学、支部考学+以赛促学的“双学+”学习模式。通过开展“支部书记带动讲，支部党员自动学”、主题党日、看专题片、专题讨论、知识竞赛、网上答题等运动，拓宽了党员学习的深度与广度，坚定了党员理想信心，凝聚了头脑共识，使支部成为教育党员的学校。
围绕中心，知行团结抓落点，充分验展支部战斗堡垒作用
找准主题实践运动切入点。支部坚持以问题为导向，把解决现实问题作为支部事情的主要抓手，始终坚持围绕生产谋划中心，效劳企业生长阵势，增强和完善车间班子步队建设，以“质量前进”、“两提一降”创先争优主题实践运动为平台，紧扣“提质、提效、降本”主题，在这三个作用点上精准发力，在现实事情中充分验展党员的先锋模范作用。
找准看齐“四个意识”落脚点。支部坚持按期组织支委和班子成员集中学习，开好民主生涯会，起劲提升支部及班子成员的政治意识、阵势意识、焦点意识、看齐意识，使支部及班子成为向导车间全体员工锐意进取的“领头羊”。
找准破解生长难题着力点。在车间要害事情中，支部坚持唱主角，针对生产难点问题，支部牵头组织开展专项劳动竞赛，突击“急难险重”使命，确保了交货期，获得用户高度赞扬，支部战斗堡垒作用获得充分体现。
清洁继续，行诺团结重效果，充分验展党员先锋模范作用
塑好先进模范典范。支部特殊注重给党员压担子、搭平台，提素质、强能力。支部鼎力大举开展“党员责任区”和“党员树模岗”运动，使用车间职工立异事情室阵地，向导职工群众开展学习培训、课题攻关和手艺竞赛，取得多项效果，涌现出党员蒋志东、周杰、李东、陈安军等一大批领武士物。
起好先锋引领作用。党员蒋志东取得的提升机械焊一次探伤及格率效果，使及格率从2011年的95.57%，提升至2017年的97.85%，提升2.28%，年节约返修本钱228万元；党员周杰取得的降低换管率效果，使换管头数从2013年2217头下降至2016年1067头，年节约本钱28.75万元；党员陈安军发明的装配工装取得国家适用新型专利；党员曹智会肩负的消除管屏氧化皮课题攻关，彻底解决了低合金耐热钢热处置惩罚氧化皮问题。
聚好职工创业协力。党员先锋模范作用的施展，发动了一大批员工投入到开拓立异之中，青年突击队员邵笑领军的提升涂装线产品喷涂质量课题，获东方锅炉立异事情室立异效果二等奖，《以拉动式生产突破涂装线产能》获东方锅炉治理前进奖三等奖；手艺员曹成欢领军的课题组开发出新型刀具，解决了厚壁管外委内镗问题。立异事情的蓬勃开展，使党员成为了向导职工群众的旌旗，支部成为团结职工群众的焦点。
以人为本，能绩团结促成才，起劲增强支部凝聚力和战斗力
以种种平台为主要依托，“四个一流”带步队。支部以“一流职业素养、一流营业手艺、一流事情作风、一流岗位业绩”即“四个一流”职工步队建设妄想，以东方锅炉建设天下文明单位为契机，承办“品德课堂”运动，开展“职业品德”教育，提倡爱岗敬业精神。同时，每半年开展全车间规模内的“双文明”劳动竞赛评选运动，组织“月度明星”评选运动，表扬在清静、质量、生产、降本增效等方面体现突出的先进小我私家，并普遍宣传，营造出起劲向上的做事立异情形和风清气正的气氛，起劲提升员工的职业素养和职业品德水平。
以群团组织为主要桥梁，开拓立异出实效。支部以提升支部凝聚力，充分验展群团作用，指导车间支会、共青团组织着力增强员工手艺与质量意识培训，以公司创先争优运动为载体，以车间职工立异事情室为平台，组织开展质量培训、课题攻关、岗位练兵、手艺交锋等运动，取得显著效果，车间支会多次被评为“模范职工之家”、“规范化建设树模支会”，课题效果《以“职工立异事情室”为引领，增进立异事情蓬勃生长》获东方锅炉工会事情立异奖，车间团支部获得自贡市优异共青团组织和公司“五四”红旗团组织等声誉称呼。
以岗位成才为主要标准，能绩团结促成才。支部特殊注重员工能力作育，以资助员工成才，干出优异的岗位业绩来提升支部战斗力。通过拜师学技、党员结对帮扶等运动，让员工从课堂中学理论，在工位上学操作，五年时间，车间作育出技师9名，高级工22名，充分提升了员工步队手艺和业绩水平，取得显著效果。
2017年是亿万先生集团周全推进深化刷新要害之年，为打赢“脱困振兴、二次创业”攻坚战，周全实现2017年各项目的，集团公司招呼各级党组织要以下层树模党支部为模范，以“迎接十九大，做及格党员”为抓手，细密围绕实验“五大工程”开展内容富厚、形式多样的党内主题实践运动，普遍发动全体党员驻足岗位、攻坚克难、立异实干，在完成年度事情使命中争先进、创一流，为“脱困振兴、二次创业”做孝顺，扎实推进学习型、效劳型、立异型下层党组织建设，以优异的效果向党的十九大献礼。
